El incremento también impactará de forma positiva en el resto de las partidas que paga Anses, el organismo previsional a cargo de Fernando Raverta, como la AUH y la AUE.

El incremento también impactará de forma positiva en el resto de las partidas que paga Anses, el organismo previsional a cargo de Fernando Raverta, como la AUH y la AUE.

El Gobierno anunciará este jueves el primer aumento trimestral del año para las jubilaciones y que se hará efectivo en marzo. La suba también impactará de forma positiva en el resto de las partidas que paga el organismo previsional a cargo de Fernando Raverta. En 2021, el incremento anual superó el 52% y le ganó a la inflación.

Según pudo averiguar El Destapela primera suba del año rondaría entre el 11 y el 12%. De esta manera, la jubilación mínima pasaría a ser alrededor de $ 32.500 desde marzo. En tanto, la Asignación Universal por Hijo y por Embarazo se elevarían hasta los $ 6.400.

La fórmula de movilidad que promovió el Gobierno está compuesta en un 50% por la evolución de los salarios. El indicador que se toma es el que sea más alto al comparar la Remuneración Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte), que mide el Ministerio de Trabajo, y el Índice de Salarios que releva el Indec.

Cómo les fue a las jubilaciones en 2021

La ley de movilidad previsional sancionada en 2020 permitió que, en su primer año de vigencia, los haberes de los jubilados y las asignaciones que se ajustan de acuerdo con su fórmula superaran en 4,1 puntos porcentuales a la fórmula de movilidad sancionada en 2017. Así lo consignó un informe del Observatorio de Políticas Públicas de la Universidad Nacional de Avellaneda.

En ese sentido, la fórmula actual permitió que los aumentos otorgados en marzo (8,07%), junio (12,12%) y septiembre (12.39%) acumularan un incremento del 52,7% en 2021, mientras que los que correspondían con los de la anterior fórmula hubiesen implicado un incremento del 48,6%, quedando por debajo de la inflación que fue del 50,9% según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) que releva el Indec.

“La fórmula que generó la pérdida del 19,5% del poder adquisitivo de las jubilaciones entre 2018 y 2019, en 2021 continuaría ajustando las jubilaciones por debajo de la inflación en un contexto altamente hostil dadas las consecuencias de la pandemia”, señaló el informe.

A lo largo de 2021, se otorgaron cuatro bonos extraordinarios: dos de $ 1.500 en abril y mayo; uno de $ 5.000 en el mes de agosto; y uno de $ 8.000 en diciembre a más de 3,5 millones de jubilados y pensionados que perciben un haber mínimo.

Si se consideran los bonos, un jubilado de la mínima recibió $ 20.359 más a lo largo de 2021 que si sus haberes se hubieran actualizado por la fórmula suspendida. En caso de no considerar los bonos extraordinarios, un jubilado con el haber mínimo recibió $ 4.359 más durante 2021 que lo que hubiera recibido si sus haberes se actualizaban por la fórmula anterior.https://c01fc20b1d17da6db24f1398eda4b6fb.safeframe.googlesyndication.com/safeframe/1-0-38/html/container.html?n=0

“En la evaluación de los datos entre diciembre 2019 y 2021 los ingresos de jubilaciones, pensiones y asignaciones lograron superar la fórmula suspendida y la inflación acumulada. Entre diciembre de 2019 y diciembre de 2021, una persona que cobra el haber mínimo habrá percibido $15.600 por encima de la inflación del período. Esto fue posible gracias a los aumentos por decreto, los 7 bonos otorgados y la aplicación de la nueva fórmula de movilidad”, sostuvo el informe.

En la comparación con la fórmula suspendida, entre diciembre de 2019 y diciembre de 2021, una persona que cobra la mínima habrá percibido $ 14.703 más que si los haberes se hubieran ajustado por la fórmula suspendida, según datos de la Undav en base a Anses.

Actualmente, hay más de 18 millones de personas en la Argentina que cobran una jubilación, asignación universal o asistencia puntual cuyo ajuste se realiza a través de la fórmula previsional: 7,2 millones de jubilaciones y pensiones, 4,4 millones de asignaciones universales, 4,9 millones de asignaciones familiares a niñas, niños y adolescentes; y 1,7 millones de asignaciones de otro tipo como prenatal, adopción, matrimonio o nacimiento, entre otras.

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